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新郑资讯网 2019-12-23 450 10

你忽略的工作汇报,其实是一条晋升最快的捷径!

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到年底,该写工作总结了,为什么有的人可以靠一份年终总结直接升职加薪,有的人却连年终奖都没拿到?

难得被大老板喊去汇报工作, 为什么有的人可以分分钟破格提拔,而有的人却从此就被直属上司穿上了小鞋?

类似的情况还有很多。同样是工作汇报,为什么在有的人是坑,而在有的人却是升职加薪的机会?

我自己也是一个职场人,从基层的培训专员干起,做到事业部总经理。同时,我也培训过1000多名职场人,通过10多年的观察他们的职业发展,我发现一个非常令人感慨的事实:

95% 的人完全低估了工作汇报的作用。

工作汇报可以帮助上司对我们的工作价值进行判断,从而能直接影响我们整个职业生涯的发展。

当然,影响我们升职加薪的因素有很多,要培养的能力也有很多,但是,工作汇报是一个合格职场人必须具备的最基础、最底层的能力,也是一个职场人投资自己成本最低、见效最快的能力。

这次新浪理财大学邀请了国家认证企业培训师邓非。他有着14年职场沟通人才培训经验,也曾亲历“汇报5分钟,1周升职,3个月加薪2次”。

他总结了他过往十几年遇到的工作汇报上的问题,整理总结出了《1小时学会工作汇报》,教你如何将流水账式的工作周报写出彩,如何在30秒内抓住上司注意力!

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邓非

国家认证企业培训师,拥有14年职场沟通人才培训经验,4D领导力系统中文认证导师,教练型管理、情景领导力认证导师,亲历“汇报5分钟,1周升职,3个月加薪2次”,是中国最具创新性社群的核心运营,《趋势型创新》、《创业人生》中文译者。

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责任编辑:郑洋洋


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